OBJETIVOS | ||||
FINALIDAD | OBJETIVO DE LA FORMACIÓN | OBJETIVO DE APRENDIZAJE | MEDIO | |
DEFINICIÓN | Resolución de problemas de la vida real. | Problemas geométricos de 2º de ESO | Resolver problemas de la vida cotidiana cercana. | Blogs personal. Sindicalización. Wiki de grupo temático. Wiki de grupo de clase. |
RESPONSABLE | Todos los estudiantes y el Profesor. | Los miembros de cada grupo, responsables del tema asignado. | Cada estudiante | |
TIEMPO | Tercer trimestre. Abril – Junio 2009 | 2 semanas para cada tema y grupo. | Al finalizar cada tema. | |
EVALUACIÓN | Ver criterios de evaluación | Exposición: (25%) Resolución de ejercicios: (25%) Resolución de problemas: (25%) Co-evaluación: (25%) | Autoevaluación | |
ACTIVIDADES | |||
ACCIONES | INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN | ||
DISEÑO | Presentar la información teórica de las características de las diferentes figuras planas y volumétricas y hacer que los estudiantes construyan su propio conocimiento a partir de ello. Dar a conocer las diferentes herramientas de la web 2.0 y la metodología de trabajo | Describir verbal y gráficamente las características geométricas de las diferentes figuras presentes en su entorno, utilizando diversas propuestas, acorde con las diferentes inteligencias y las competencias básicas. | El aprecio de la belleza de las figuras geométricas y el uso para fines artísticos, técnicos o científicos. |
Conocer, comprender y saber aplicar los conocimientos sobre las figuras geométricas a la vida real. | Describir verbal y gráficamente las características geométricas de las diferentes figuras presentes en su entorno cercano. Utilizar las figuras para construir una creación gráfica o artística. | Auto y Co-evaluación. Tabla de relación entre los objetivos de aprendizaje y los resultados esperados. | |
C-learning | Presencial, para el trabajo constructivista con la orientación del Profesor y con la web 2.0 para el trabajo de comunidad de práctica virtual. | Tabla comparativa de ventajas e inconvenientes de las modalidades de formación valoradas Valoración de resistencias o motivaciones existentes en cada modalidad. Valoración de los costes de cambia de modalidad formativa | |
ACTIVIDADES | |
Beneficios de la acción formativa | . Se espera que los estudiantes perciban la satisfacción personal de conseguir aprender en grupo y los beneficios que esta modalidad supone. Que se propongan trabajar de igual manera en otros ámbitos de igual manera para la resolución de problemas y mejorar la vida en común. Resultados esperados: • Satisfacción grupal por el trabajo hecho en conjunto. • Satisfacción por lo aprendido. • Satisfacción por las interrelaciones personales establecidas. • Mejora de las calificaciones cualitativas y cuantitativas. • Motivación por el estudio. • Propuestas de metas personales superiores a las anteriores. |
ACTIVIDADES | |||
ACCIONES | EVALUACIÓN | ||
IMPLEMENTACIÓN | DESARROLLO DE LA ACCIÓN FORMATIVA | De acuerdo con la Planificación en base a las Competencias Básicas | Recogida de información durante el proceso Información sobre el proceso a los participantes y beneficiarios. |
EVALUACIÓN | EVALUACIÓN DE LA ACCIÓN FORMATIVA | Evaluar la acción a partir de diferentes instrumentos | Análisis y difusión de los resultados de la evaluación |
EVALUACIÓN DEL DISEÑO REALIZADO E IMPLEMENTADO | Valorar mejoras a realizar en el diseño de futuras acciones formativas a partir de las omisiones, debilidades o fortalezas del diseño actual | Lista de elementos a incorporar, mantener o evitar en futuros diseños de acciones formativas. | |

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